16 fev A mentalidade transformadora e a inovação como ponto de atração de talentos para as empresas
Evento realizado de forma virtual reuniu especialistas em gestão de pessoas e debateu as mudanças no mercado de trabalho brasileiro.
Texto: Leonardo Scramin Florindo
O grupo de ex-alunos empreendedores Unicamp Ventures e a Agência de Inovação Inova Unicamp realizaram o primeiro webinar de 2022, denominado Atração de Talentos, no dia 10 de fevereiro. O encontro virtual abordou diversos temas de interesse do ecossistema da Unicamp, como a gestão de talentos, atração e retenção de capital humano, e os desafios para ingressar no mercado de trabalho, com foco na jornada do candidato.
O evento contou com a presença de Marcelo Braga, CEO e fundador da Reachr Recrutamento e Victor de Paula Xavier, Head of People da Matera, ambas empresas-filhas da Unicamp. O presidente executivo do Unicamp Ventures, David Figueira, também estava presente e a mediação ficou à cargo de Kátia Kishi, analista de comunicação da Inova Unicamp.
“Para 2022, planejamos sustentar nosso histórico de conquistas e ampliar a conexão com as empresas-filhas da Unicamp”, comentou David Figueira sobre os planos para o novo ano.
Entre os diversos assuntos abordados durante o webinar, Marcelo Braga destacou a relação entre a empresa que está em busca de um novo funcionário e o candidato que está em busca de um novo emprego.
“Hoje o primeiro caminho que tem sido muito utilizado é a seleção digital. É possível fazer vídeo entrevista, gerar um ranking de candidatos, provas e testes online, e promover uma interação com o candidato. Temos um leque de funcionalidades e estratégias para levar mais assertividade às contratações”, afirma.
Em meio a esse cenário, o candidato precisa se destacar, deixando claro nos seus currículos porquê está se candidatando e deixando todos os campos do LinkedIn preenchidos. Isso porque a etapa de seleção começa antes mesmo da entrevista, e a chamada “jornada do candidato” é fundamental para o sucesso do processo, tanto para o candidato quanto para a empresa.
“A boa jornada do candidato favorece a captura correta de dados permitindo à empresa ter informações relevantes de forma organizada para tomar a sua decisão de quem deve ser contratado. Isso inclui a empresa também deixar claro o que deseja com o candidato e diferenciar o que são requisitos obrigatórios dos ideais, para não perder um talento para algo que pode ser aprimorado”, explica Marcelo Braga.
Dando sequência a programação do evento, Victor Xavier apresentou as ações promovidas pela Matera para incentivar a inovação e atrair talentos para a empresa.
“Inovar dentro do ambiente de trabalho é buscar novas e melhores soluções para os desafios que encontramos no dia a dia. É pensar fora da caixa, ver além do óbvio e criar diferentes caminhos para atingir um objetivo”, destaca.
A inovação dentro das competências organizacionais é fundamental para o crescimento do funcionário. O pioneirismo, a atitude sistêmica de liderança e a mentalidade transformadora fazem a diferença.
“O mais importante, que resume um pouco da mentalidade transformadora, é você ter uma percepção de gestão de pessoas, um ciclo virtuoso de uma mente ágil (chamado de RH ágil). O seu sucesso é dado pelo outro. Você precisa estar aberto a novidades e trabalhar sua carreira nesse sentido, simplificando a experiência, aprendendo e melhorando constantemente”, finaliza Victor Xavier.
O público presente também pôde participar e tirar dúvidas ao fim das apresentações, quando foi promovido uma conversa entre os convidados e os participantes online na plataforma Zoom, que puderam enviar perguntas para os palestrantes e debater sobre cultura, diversidade, experiências e ferramentas de gestão.
O webinar já está disponível na íntegra no canal da Inova Unicamp no YouTube.
Coloque os webinars Unicamp Ventures 2022 na agenda!
Os eventos virtuais e híbridos para 2022 já estão sendo planejados. Ao todo, serão realizados cinco eventos (webinars e presenciais) via Zoom. Antecipe-se e coloque na agenda os temas que mais lhe interessam participar.
Se seu interesse for patrocinar os eventos e ter benefícios como a oportunidade da sua empresa palestrar em uma das temáticas ou ter outros tipos de interação, converse com a equipe de comunicação da Inova Unicamp para garantir sua participação em: comunicacaoinova@inova.unicamp.br
As inscrições gratuitas estarão abertas conforme as datas dos eventos se aproximarem, com divulgação no site Unicamp Ventures e nas redes sociais.
10 de fevereiro: Atração de Talentos;
07 de abril: ESG – Environmental, social and corporate governance;
09 de junho: Apresentação da nova marca do Unicamp Ventures;
04 de agosto: Funding para Startups;
20 de outubro: Encontro Anual.